Устав

1. Основные положения:

1.1. Устав — официальный документ, регламентирующий деятельность сотрудников «ТРК "Ритм"».
1.2. Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.3. Несоблюдение устава наказывается дисциплинарным взысканием: устное предупреждение, выговор, увольнение, занесение в чёрный список организации.
1.4. Устав распространяется на всех сотрудников без исключения
1.5 Сотрудник обязан явиться на запланированое мероприятие будь то строй и так далее | Выговор.
1.6 Сотрудники обязаны соблюдать субординацию (Обращаться ко всем на вы,не грубить и не использовать нецензурную брань) | Выговор
1.7 Сотрудник обязан во время рабочей смены находиться в спец.рации дискорд (Несоблюдение равно выговор)
1.8 Прежде чем сотруднику подойти с каким либо вопрос к Гл.Редактору, он должен с этим вопросом подойти к заместителю, а если заместителя нет или он занят то смело идти к Гл.Редактору.

2. Общая информация:

2.1. Главное здание «ТРК "Ритм"» находится в пгт.Эдово.
2.2. Критерии для приема на работу в «ТРК "Ритм"»:
- Проживать в области минимум 23 года.
- Соблюдать все законы области
- Не иметь проблем с законом
- Иметь лицензию на вождение уровня «Базовая»
- Иметь медицинскую карту со штампом «Полностью здоров»
2.3. Старший состав «ТРК "Ритм"»:
- 2 Редактор
- 1 Гл.Редактор
2.4. Отпуск
2.4.1. Для получения отпуска каждый сотрудник обязан оставить заявление на официальном портале организации.
2.4.2. Максимальная длительность срока отпуска — 24 часа.
2.4.3. Получить отпуск разрешено один раз в неделю.
2.4.4. Если сотрудник не вышел во время с отпуска, то руководящий состав имеет право наказать его.| Выговор.
2.4.5. Сотрудник, находящийся в отпуске освобождается от должностных обязанностей.
2.5. Проверка организации
2.5.1. Если какая-либо гос. организация вызывает «ТРК "Ритм"» на связь для проверки, сотрудник из старшего/руководящего состава обязан выйти на связь.
2.5.2. После ответа в рации департамента сотрудник обязан построить строй и ожидать прибытия проверяющих.
2.5.3. Если в ходе проверки были выявления какие-либо нарушения, то в зависимости от тяжести нарушения, сотрудник, который нарушил обязан понести дисциплинарное взыскание либо оплатить штраф.

3. Сотрудникам запрещено:

3.1. Сотрудникам запрещено нарушать: Устав, УК РФ, КоАП, ПДД, П.Р.О. и П.П.Э. (Выговор/Увольнение)
3.2. Сотрудникам запрещено прогуливать рабочий день, гулять по области в служебной форме. (Выговор/Увольнение)
3.3. Сотрудникам запрещено пользоваться имуществом организации в личных целях. (Выговор/Увольнение)
3.4. Сотрудникам запрещено хранение и употребление наркотических и психотропных веществ. (Увольнение+ЧС)
3.5. Сотрудникам запрещено использовать не нормативную лексику. (Выговор)
3.6. Сотрудникам запрещено просить и намекать о повышении. (Выговор)
3.7. Сотрудникам запрещено игнорировать старший состав(Распространяется и на рацию и на чат) (Выговор)
3.8 Сотрудникам ТРК запрещено парковать свой личный транспорт перед зданием ТРК или на парковке ТРК, для этого есть специально отведенное место. За нарушение данного пункта сотрудник получает (Выговор)
3.9 Сотрудникам запрещено спать во время рабочего дня (Уходить в АФК вне раздевалки более 2-х минут)
4.0. Сотрудникам запрещено опубликовывать не
неотредактированные объявления (Выговор)

4. Рабочее время:

4.1. Будний день. Рабочее время в «ТРК "Ритм"» начинается в 9:00 и заканчивается в 20:00.
4.2.Выходной день. Рабочее время в «ТРК "Ритм"» начинается в 9:00 и заканчивается в 19:00.
4.3. Обеденный перерыв в «ТРК "Ритм"» начинается в 13:00 и заканчивается в 13:30.
4.4. Выходных дней в «ТРК "Ритм"» нет.
4.5. В рабочее время сотрудник должен находится в здании ТРК "Ритм". (Исключение: по работе, предварительно получив разрешение от Руководства).
4.6. Прогул рабочего дня наказывается дисциплинарным взысканием, предусмотренным уставом.

5. Дисциплина в строю:

5.1. Время построения зависит от требований сотрудника проводящего его.
5.2. В строю сотрудникам запрещено пользоваться мобильным телефоном. (Выговор)
5.3. В строю сотрудникам запрещено использовать любые жесты. (Выговор)
5.4. В строю сотрудникам запрещено вести разговоры.(Выговор)
5.5. В строю сотрудникам запрещено использовать рацию. (Выговор)
5.6. В строю сотрудникам запрещено передавать что-либо. (Выговор)
5.7. В строю сотрудникам запрещено самовольно вставать в строй. (Выговор)
5.8. В строю сотрудникам запрещено самовольно покидать строй. (Выговор)
5.9.Сотрудник,проигнорировавший просьбу встать в строй будет наказан. (Выговор)
5.10. За поведение сотрудников на построении отвечает сотрудник проводящий его.

6. Правила использования рации:

6.1. Запрещены любые споры и выяснение личных отношений в рации. (Выговор)
6.2. Запрещено использовать рацию для маркетинга. (Выговор)
6.3. Запрещено нарушать субординацию. (Выговор)
6.4. Запрещено неуважительное отношение друг к другу. (Выговор)
6.5. Запрещено использовать мат, нецензурную лексику в рацию. (Выговор)
6.6. Запрещено выпрашивать повышение или проверку рапорта. (Выговор)
6.7 Запрещено обращаться в рацию без тега (Выговор)​